Öğretmenlerin Alan Değişikliği Duyurusu Yayımlandı -2017 Aralık-
Milli Eğitim Bakanlığı(MEB), 2017 yılı Aralık dönemi Alan değişikliği ile ilgili İnsan Kaynakları Genel Müdürlüğünün duyurusu geldi. Milli Eğitim Bakanlığı (MEB), Alan Değişikliği yoluyla yapılacak atamaları sınırlı tuttuklarını açıkladı.
Sınıf öğretmeni olarak görev yapmakta iken 540 saatlik "Zihin
Engelliler Sınıfı Öğretmenliği Eğitim Programı"nı başarıyla tamamlayan
öğretmenlerin özel eğitim alanına, kapatılan alanlarda görev yapmakta olup
görev yaptıkları alanlar dışında başka bir alanda yükseköğrenimini
bitirenlerden Talim ve Terbiye Kurulunun 20/02/2014 tarihli ve 9 sayılı Kararına göre mezun oldukları yükseköğrenim
programları atanacakları alana da kaynak olanların ise bu alanlara alan
değişiklikleri yapılacaktır.
Yeterli potansiyel aday olmadığından öğretmen ihtiyacı karşılanamayan özel
eğitim alanına yapılacak alan değişikliği ile özel eğitim alanında bulunan
öğretmen ihtiyacının karşılanması; kapatılan alanlarda görev yapan dolayısıyla
fiilen yerine getireceği ders görevi bulunmayan öğretmenlerin ise ihtiyaç
bulunan diğer alanlara atanmaları yoluyla daha etkin hale getirilmeleri amaçlanmıştır.
Alan değişikliği, öğretmen ihtiyacı ve kamu yararı göz önünde
bulundurularak sınırlı tutulmuştur.
Şöyle ki;
1- Bakanlığımız kadrolarında görev yapan öğretmen sayısı 904.679'a, norm
kadroya göre öğretmen doluluk oranı ise ortalama % 90'a ulaşmıştır.
2- Bazı alanlarda doluluk oranı %100'ün üzerindedir.
3- Atama bekleyen potansiyel öğretmen adayı sayısı 412.015'tir.
4- Halen eğitim fakültelerinde 267.061, eğitim fakültesi dışında
öğretmenliğe kaynak olan diğer yükseköğretim kurumlarında ise 433.422 olmak
üzere toplam 700.483 öğrenci öğrenim görmektedir.
Bu veriler göz önünde bulundurularak potansiyel öğretmen adaylarının mağdur
edilmemeleri bakımından alan değişikliğinin sınırlı tutulması gerekli
görülmüştür. Zira alan değişikliği yoluyla yapılacak atamalar potansiyel
adayların atanabileceği kontenjanların daha da daralmasına ve hatta bazı
alanlar bakımından atanma imkanlarının kalmamasına yol açacaktır.
Kamuoyunun bilgisine saygıyla sunulur.
İnsan Kaynakları Genel Müdürlüğü
Yorum Gönder
1.YORUMLARA ADINIZI VE ŞEHRİNİZİ YAZINIZ. BU BİLGİLER YAZILMAZSA CEVAP VERİLMEYECEKTİR
2.SORULAR ONAYLANDIKTAN SONRA YAYINLANACAKTIR.
3.GMAİL HESABI OLANLAR YORUMU YAZDIKTAN SONRA ALTTAKİ BENİ BİLGİLENDİRİ TIKLARSANIZ SORULARA VERDİĞİMİZ CEVAPLAR MAİL ADRESİNİZE GELECEKTİR
4.KÜFÜR VE ŞİDDET İÇEREN YORUMLAR YAYINLANMAYACAKTIR